Attention : depuis le 1er janvier 2021 à la suite de l’annonce officielle du Brexit, être ressortissant européen n’est plus suffisant pour travailler au Royaume Uni. Certaines démarches peuvent être nécéssaire, contactez-nous pour plus de renseignements sur les nouvelles conditions !
Récapitulatif de l’offre:
Avec ou sans expérience, laissez-vous tenter par une expérience professionnelle dans des hôtels et restaurants à l’étranger en toute sécurité.
– Emplois nourris et logés en hôtellerie – restauration en campagne anglaise
– Type d’emploi : CDD et CDI
– Durée: 3 mois minimum en été (incluant Juillet & Août), 6 mois minimum le reste de l’année / Pas de maximum de temps
– Salaire : minimum légal
– Taux horaires hebdomadaires : 40h à 48h/ semaine
– Une assistance sans faille durant la totalité de votre séjour en cas de besoin.
L’emploi
Roast Jobs est spécialisée dans le domaine de l’hôtellerie restauration uniquement, nous vous proposons donc des emplois nourris et logés dans des hôtels 3 à 5 étoiles ou restaurants traditionnels à étoilés Michelin situés dans tout le Royaume-Uni.
Découvrez le ou les postes auxquels vous pouvez prétendre en cliquant sur le bouton ci-dessous !
Le logement
Vous logerez en staff house (logement du personnel) situé en règle générale sur place et vous logerez avec d’autres membres du personnel.
Une participation au logement sera déduit de votre salaire directement, les montants varient selon les établissements (entre £60 et £100/ semaine).
L’assistance sur place tout au long de votre expérience
Votre conseiller.e restera disponible tout au long de votre séjour afin de répondre à vos interrogations, vous aider et vous conseiller en cas de besoins pendant votre expérience.
Nous sommes également disponibles sur WhatsApp en cas d’urgence si l’agence est fermée (soirées et week end)!
Et la finance dans tout ça ?
En choisissant notre formule postes nourris et logés en campagne anglaise vous n’aurez pas de grandes dépenses sur place. Le logement, l’assurance, les taxes et les impôts étant directement déduits du salaire par l’employeur, il ne vous restera à payer que la nourriture en dehors de vos heures de travail et vos déplacements si vous décidez de voyager pendant votre séjour.
Ainsi, prévoyez:
- Les frais d’agence pour un emploi nourri et logé (575€).
- Vos billets de transport aller et retour (prix très variables d’un transport à un autre).
- Assez d’argent pour vous permettre de payer votre nourriture sur place le premier mois jusqu’à temps de recevoir votre premier salaire.
Concernant la rémunération, le salaire minimum légal dépend de l’âge au Royaume-Uni, il varie entre £6,83 de l’heure et £10,42 de l’heure selon l’âge.
